天蝎座很难成功的原因是什么

 

 

天蝎座很难成功的原因是什么

 

多疑

天蝎座不肯接受别人的帮助是因为他总是怀疑别人觉得别人对他没安好心，这样会让大天蝎错失一些好的机会

 

阴暗

天蝎对的个性比较阴暗有问题喜欢想到坏的一面，而且也不肯相信世界上会有人肯提供无私善意的帮助，所以也可能错过成功的机会

 

报复

天蝎是很难学会原谅的，一旦有人伤害过他甚至是他自己所想象的伤害，都会选择要报复，这样就断绝了很多自己人脉

 

妒忌

天蝎座的人非常容易产生妒忌心理，无法正确的看待竞争，竞争对手对他们来说不是促进进步的最好办法，反而让他们产生妒忌心理的一种恶性过程

 

仇恨

天蝎座很容易仇恨一个人，仇恨会使人变得狭隘，不明白其实相爱更容易，拒绝他人的好意或者是一些新鲜事物。

 

弱势诊脉：

天蝎的桃花弱点就是粘人！当然，有心机的天蝎不会蠢到像牛皮糖一样让人讨厌，他们用火热的眼神或行动跟踪爱的人，对方觉得压力很大，唯恐避之不及。所以一般人没有铁扇公主的“芭蕉扇”，都不敢过天蝎的“火焰山”。

 

处方：

告诉天蝎的秘籍是--“煮饺子法”。知道饺子怎么煮的吗？水沸了浇点凉水，再沸再浇，如此几次，就成功了。

 

找不到动力

其实天蝎座的女生非常懂得如何减肥，精通所有的减肥方法，关于减肥这件事她的毅力惊人。可是天蝎座需要一个目标，能让她去努力减肥，如果没有明确的目标，天蝎女会认为自己胖胖的也蛮可爱。

 

不近人情

天蝎座的人其实很心软，只不过TA们的心思太深所以有时表现得有点冷，一般来说天蝎座的TA们很明事理，除非你太过不近人情，让TA们觉得对你付出很不值得，而提出和你分手的请求。

 

努力培养团队意识、合作精神

天蝎座的人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色。自负的他们遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了他们也不肯轻易向周围的人请教。而且他们的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰，公司人缘都不好，还何谈晋升？建议有以上问题的天蝎尽快培养自己的团队意识、合作精神！

 

太过功利

这两个星座的人，功利心是很强的。所谓成也萧何，败也萧何。如果在一直创业型的职场，可能他们还是可以为公司创造不错利益的，职场容易成功。但是如果是在一个已经成型的公司，他们暴露出来的强烈的功利心，反而容易被人利用，最后沦为炮灰。

 

刨根问底

神秘赋予天蝎座很强大的吸引力，他们有敏锐的洞察力、热情、占有欲强。而拥有敏锐观察力的天蝎座，总能一眼洞察人心。在恋爱时只要对方突然沉默，自以为是的天蝎便会刨根问底般展开逼供式的关心问候。殊不知这种调查式的关怀，反而会遭致对方的反感。说不定对方只是突然累了，想安静独处片刻。必要时，要懂得尊重恋人沉默的权力！

 

被出卖背叛

天蝎座很讲义气，他觉得自己怎样对朋友，朋友就应该怎样对他，万一朋友因为某些事件或者自己有自己的人生规划而无法如此，天蝎座就会视对方为背叛，其实天蝎座的事业不太可能会低潮，因为他会很清楚的经营，然后也不贪心，不会乱了脚步，唯一在人心这方面，当他被背叛时，心理的创伤是难以形容的。

 

报复心强，易意气用事，心中常满是怨怒，一旦急火攻心，常只顾着发泄情绪而不听劝，无法泰然面对挫折，结果失去人缘，陷入麻烦中。

 

天蝎座的人有拼劲，能力也很强。若有人愿意栽培他们，那么假以时日，他们会成为相当厉害的职场一把手。但并不是每个职场新人都有这样好的运气的，大多数人若想上位，还是要靠自己努力。偏偏天蝎有种不肯安于现状的野心，所以很容易羡慕甚至嫉妒那些位高者，觉得“如果是我，说不定做得比他们好”。在这种情绪的影响下，他们很容易对低阶的工作嗤之以鼻，认为与其做这样的工作，还不如待业并继续寻找机会。

 

太放任，什么都不管

双子座多元化，脑筋动的很快，可是常会大范围的涉及多个行业，所以没办法太过专研在一件事情上，而天蝎则是个注重结果的人，会把事情交给手下全权负责，太过松懈危机就由此而生。

 

天蝎座的成功格言

 

成功格言：很多事先天注定，那是命；但你可以可以决定怎么面对，那是运！

天蝎座的人总是喜欢把自己遇到的糟糕的事情，不好的结果，归结为运气，因为他们觉得自己已经够努力了，只是差运气。但是这样埋怨并不是办法，命改不了，但是可以选择如何面对。面对了，才有希望成功。

 

[天蝎]暗恋成功的关键

 

天蝎座的人对文字特别的敏感，很多时候一个随便的玩笑，他们都会琢磨很久。如果他们知道了你在暗恋他们，他们就会装作不知道，因为他们对自己的爱情非常的小心，所以他们需要一段时间去了解你，更认真的调查清楚你是个怎么样的人。成功的关键就是你要让他们感觉到你的爱意，然后在这段期间内不断的装作与天蝎偶遇，为彼此增添更多的相处机会。

 

能够直指问题的核心，并愿意去面对它是促使你成功的重要特质。

同样关键的还有你在危机后的复原力。你能凭直觉感知到他人的潜在弱点，有效利用资源，这些或许能让你最终成为部门主管甚至公司的CEO。你是一名幸存者，所以那些给其他人带来破坏的损失，只会让你更加强大。你会花时间和精力在值得信赖的人身上，这也有助于你的成功，因为你可以依赖的这些关系会成为你力量的基石。此外，非常重要的一点是，你的热情和强烈的专注力也增强了你获得成功的可能性。