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职场如何识别小人秘方
(日 期:2017-02-05 16:08:33  作者:xiaowei  )

职场如何识别小人秘方

 

 

职场如何识别小人秘方

 

他们总喜欢跟你保持一致

他(她)常常自称跟你的经历出奇地“相似”,每当你说到一件事他(她)就会应和说“我也是”,总是给你造成“同是天涯沦落人”的感觉。

 

他们总是表现得过分热心

他(她)表现出过分的热情,总喜欢给你一些小好处,当你遇到什么事情,他(她)会不顾你需不需要地提出帮助,却从没付诸实现过。

 

善于撇清责任

明明是自己工作中出现了差错和问题,或是在工作中出现了瑕疵需要厘清责任,当别人都在第一时间想方设法补救的时候,有一种人总是会抢在第一时间到领导那里去闪烁其词,甚至是昧着良心胡说八道。

 

表里不一

其实表面上不好接近的人,倒未必是真的不好打交道,最可怕的则是表里不一,看不透他心里究竟在想什么的那一类人。

如果这类人还有着亲切又有耐心的外表,那么你很有可能没法在短时间内看出他的真面目,只有经过长期的观察和了解,才能最终分辨。

 

除了挑剔啥都不会

让他自己干,他什么都不行,但看着别人干的活,他却处处都能挑出刺来。抱怨这个同事不好,那个同事有问题,问问他有什么建设性意见呢,他要么一问三不知,要么摇头摆手说这不是我的职责。。

 

喜欢搬弄是非

喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人,通常都会是另有目的另有阴谋的,这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀,或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境,失去领导或同事们的信任。

 

拍马屁

赞美鼓励和奉承拍马不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕乎乎而迷失方向。他们更刻意接近上司,伺机打小报告,备受宠爱。

 

见风使舵

职场“小人”最大的特点是做最艰苦的工作时不太容易见到他,或者是言行不一致,善于做表面功夫给领导看,善于投领导所好,奉承拍领导马屁,整天嘴甜的如同涂了蜂蜜,有亲近领导的特长,有邀功抢功的特长,有善打小报告的特长,有在夸奖你的时候套出你心中的秘密然后背过身去陷害你出卖你的特长。

 

眼神闪缩心术不正

若对方的眼神闪缩不定,平日常有偷望、斜视的表现,让人感觉不舒服,如有闪缩的眼神,再配上三白眼、四白眼或三角眼(眼形状似倒三角)的话,更是奸猾之辈,必须小心提防。

 

鼻尖无肉工于心计

小人多是鼻尖无肉,反映他内心刻薄,比较工于心计。 如果再加上鹰鼻或鼻骨凸起的特征,就更容易做出损人不利己的行为。

 

鼻歪爱诋毁

鼻歪或人中歪的人,大部分是心术不正之人。甚至言过其实,诋譭他人。因为有点小聪明,所以经常好辩歪理,甚至言过其实,诋毁他人。

 

喜欢造谣生事

通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐;有时为了升迁,衬托自己优秀,也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱,惯用“听说”造句,歪曲事实,无中生有。

 

喜欢挑拨离间

分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。他们口才好,善于撇清责任;事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓“双面刀鬼”。

 

喜欢奉承

“赞美鼓励”和“奉承拍马”不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。

 

喜欢阳奉阴违

工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。待人方面,他们是表里不一两面人,有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。

 

喜欢见风转舵

谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位,没有利用价值的人,他们不会想亲近,顶多虚以委蛇。

 

踏着别人鲜血前进,踩着别人肩头攀高

你种树,他乘凉;利用你替他们开路,成功时,不会报答你;甚至翻脸无情抹煞你;他们占人便宜视为当然,怎会感激?

 

喜欢落井下石

只要有人或跌倒或失败,他们会追上来再补一脚;例如,四处渲染那人“罪有应得”云云。他们也是事后诸葛,常说一些幸灾乐祸的风凉话。

 

喜欢找替死鬼

明明是自己言行有过错,却死不承认,昧着良心硬拗瞎掰,也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓,很能误导大家以讹传讹,日久则众口铄金,积非成是。有时“真相”就此石沉大海,永远被扭屈蒙蔽了。

 

欺上瞒下。

小人对上级天天就知道溜须拍马,不如实的汇报情况,投领导之所好,忌领导所恶。让领导如同找到了久违的知己,慢慢的成为领导心中的红人。对下级则蛮横霸道,常常盛气凌人,能瞒则瞒。造成上下级之间的信息不畅通,从中渔利。

 

表面一套,背后一套,言行不一致。

表面上看起来像谦谦君子,背地里为了达到自己的目的,无所不用其极。想要利用你的时候,会对你很好,把你当朋友。但是等你没有利用价值的时候,他们就会离你而去,甚至还会陷害你,因为他们不讲恩情,做人没有底线。

 

到处传播流言蜚语或者直接告密。

在领导面前说你的坏话,或者写匿名信,说一些莫须有的事情,不断的在上级面前中伤你,挑拨离间,搬弄是非。为了一己之利,什么都可以做的出来,没有所谓的道德的束缚,为了达到目标,不择手段。